• Antragstellung an AMS mindestens 48h vor Beginn der Kurzarbeit (bisher: mindestens sechs Wochen)
• die Arbeitszeit kann auch auf null reduziert werden (bisher: max 90 %)
• Nettoersatzrate (Differenz zwischen dem Entgelt für die geleistete Arbeitszeit zuzüglich Kurzarbeitshilfe und vereinbarten Zuschlägen durch das AMS) 80-90 %, geringe Zuzahlung des Unternehmens, Höhe unklar
  • 80 %      wenn das Entgelt vor der Kurzarbeit über der halben Höchstbemessungsgrundlage liegt (rund brutto EUR 2.700)
  • 85 %      bei einem Entgelt bis zur halben Höchstbemessungsgrundlage
  • 90 %      bei einem Entgelt bis brutto EUR 1.700 Euro
• Zeitguthaben müssen abgebaut werden
• Resturlaub muss abgebaut werden (erst nach drei Monaten Kurzarbeit und dann im Ausmaß von max 3 Wochen)
• Sozialversicherungsbeiträge werden ab dem 1. Monat vom Bund übernommen (bisher: ab dem 5. Monat)
• Behaltefrist beträgt unabhängig von der Dauer der Kurzarbeit einen Monat. Zusätzlich besteht eine Verhandlungsverpflichtung während der Kurzarbeit bei besonderen Umständen über einen allfälligen Entfall bzw. eine Verkürzung der Behaltefrist.
• Corona Soforthilfe-Kurzarbeit kann maximal auf drei Monate befristet abgeschlossen werden. Bei Bedarf ist eine weitere Verlängerung um drei Monate nach Gesprächen der Sozialpartner möglich.

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